【子どもを産み育てるためだけに働くなら最適なサボれる営業】警備会社の営業でキツい時期も乗り越えられる

産前産後休暇と育児休暇が欲しかったので、妊娠がわかっても、しばらく働き続けました。

仕事に情熱も思い入れもなかったし、当時コロナが流行り出したばかりの頃だったので、本当は辞めたかったです。

が、無職になって本当にお金が1円も入らなくなるのは不安だったので、惰性で続けました。

コロナ禍で、胎児への不安はありましたが、在宅業務が増えたことは、妊婦には良かったと思います。

営業職なので、外出先で多少サボることも可能だったので、つわりがキツイ時も、なんとか乗り切ることができました。

妊娠を上司に打ち明けてからは、少し配慮して頂くことも増えたので、ますます仕事がやりやすくなりました。

上司に恵まれたことも、続けることができた大きな要因です。

警備会社の営業は1人になれる時間がある

私の場合は、やんなきゃ良かった、ということは一つもありません。

周りの方々に支えられて続けることができて、本当に良かったと思っています。

意外となんとかなるものです。

ただ、時間外の業務を本来するべき場面で、頑なに固辞し、やらない姿勢を貫いた時、少し反感を買ったことがあります。

まだ妊娠を公にしていなかったので（安定期に入っていなかったので）、説明できなかったのですが、私としては後悔していませんが、同僚に少し迷惑をかけた節はあります。

のちに、妊娠していたことを伝えてからは、迷惑をかけた同僚にも納得して頂けたと思っています。

妊娠中、立ちっぱなしや、寒い場所にずっといなければいけない仕事もありましたが、結果胎児に問題なかったので、良かったと思います。

サボれたり融通がきくなら妊婦には営業職がおすすめ

営業職が本当におすすめです。

というのも、やはり外出できるので、つわり中の、安定期に入る前の公にできない1番辛い時期を乗り越えやすいと思います。

もちろん、サボれない営業もあると思うし、立ちっぱなしが辛いとかもあるかもしれませんが、つわり中は、立っていても座っていても辛いです。

そんな中、一人になれることは、本当にありがたいと思います。

少し好きなものを食べてもバレないはずです。

私は、つわりの頃、アポイントの合間に、アイスを食べることで、しのぐことができました。

逆に、融通が効かない、妊婦に優しくない職場は、職種に関わらずおすすめしません。

子どもはかけがえのないものです。天秤にかけるのであれば、仕事は続けなくてもいいのではないかと思います。

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